Analyste programmeur

Ville : CA-QC, ANJOU
Code d'emploi : 3845

Description

Analyste programmeur

 

Statut du poste : Permanent

Classification du poste : P2 (Professionnel niveau 2)

Lieu de travail: Anjou (9201 boul. des Sciences)

 

POURQUOI CHOISIR BELL

Bell Solutions techniques est une filiale en propriété exclusive de Bell Canada qui se spécialise dans l’installation des services de Bell, comme la téléphonie résidentielle, Internet et Télé Fibe. Bell Solutions techniques exerce ses activités dans les secteurs résidentiels et d’affaires partout au Québec et en Ontario. Comptant plus de 6 000 employés, Bell Solutions techniques a connu une forte croissance depuis sa fondation en 1996 et continue de se distinguer de la concurrence par l’excellence de ses effectifs hautement qualifiés et le calibre élevé de ses services.

 

Choisir Bell Solutions techniques, c’est choisir une entreprise qui mise sur la création d’emplois et qui offre de réelles possibilités de développement et d’avancement professionnels. Joignez-vous à notre équipe de professionnels si vous souhaitez réaliser vos aspirations professionnelles. Une meilleure carrière vous attend !

SOMMAIRE DU POSTE

Nous sommes actuellement à la recherche de programmeurs. Sous la supervision du Directeur systèmes de l’information, le programmeur est responsable de la programmation de différents projets. De plus, il travaillera au développement, à l’optimisation et à la maintenance des logiciels utilisés au sein de l’entreprise.

 

COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en informatique ou formation combinée à un minimum de trois (3) ans d’expérience

  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience avec VB.Net/C#/MVC.NET/SQL Server/T-SQL

  • Maîtrise de .NET Framework avec Entity Framework et SQL Server de Microsoft

  • Maîtrise du développement web mobile (JQuery mobile, KendoUI, …)

  • Maîtrise de Microsoft SQL Reporting Services

  • Autonomie et sens des responsabilités développées

  • Esprit d’analyse

  • Habileté à travailler en équipe

  • Maitrise de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Environnement de travail dynamique et stimulant

  • Rabais corporatif de 35% sur la plupart des services de Bell

  • Assurances collectives complètes (santé, dentaire, vie et invalidité) dès l’embauche

  • Contribution de BST au REER collectif de l’employé

  • Programme de bonification annuelle basée sur le rendement

  • Contribution de BST au programme d’achat d’actions BCE après 6 mois de service

     

    Bell Solutions techniques s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à bâtir un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et offrons des services, et au sein duquel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

Si vous avez besoin d’une mesure d’accommodement ou d’adaptation lors de l’une ou l’autre des étapes de notre processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir contacter directement la personne en charge dudit processus pour l’en informer ou nous le signifier en écrivant directement à l’adresse email qui suit; recrutement@belltechsolutions.ca ce qui nous permettra de prendre les mesures d’accommodements nécessaires à votre situation. Si vous préférez et ou si vous avez des questions concernant l’accessibilité et les mesures d’accommodements en vigueur chez Bell solutions techniques, vous pouvez contacter notre département d’équité à l’emploi à l’adresse suivante : Equite-Equity@bellsolutionstech.ca.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

 

 

 

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