EN

Description du poste

Spécialiste, Assurance vie
Location(s) QC - Gatineau
Catégories d’emplois Permanent à temps plein
Date limite 18-09-30
Postuler maintenant

Aperçu du poste

Nombre de Positions: 1

Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.

Renseignements supplémentaires:


Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients. Le spécialiste de l'assurance vie et de la gestion du patrimoine joue un rôle clé dans le soutien et le développement du portefeuille du cabinet corporatif. Il identifie les clients potentiels dans les marchés de l'assurance des particuliers et de l'assurance des entreprises, détermine les besoins et, en sa qualité de spécialiste de confiance, formule des recommandations éclairées sur les produits. Il évolue dans un environnement omnicanal et réussit à mobiliser la clientèle grâce à son soutien et à ses recommandations intercanaux.

 

Vos responsabilités :

  • Obtenir une bonne compréhension de la situation financière du client et lui proposer un plan d'’investissement.

  • Participer au développement du cabinet par la vente et la croissance rentable des produits d’assurance vie, d’assurance collective et de gestion du patrimoine.

  • Repérer les occasions de ventes croisées et de prospection pour toutes les lignes d’affaires en analysant les besoins du client conformément au plan d’affaires du cabinet.

  • Évaluer et sélectionner les risques initiaux en suivant les directives de souscription.

  • Élaborer des plans de marketing annuels décrivant les stratégies et activités qui mèneront à l’atteinte des objectifs pour chaque produit.

  • Établir, maintenir et entretenir relations avec la communauté afin d’accroître la visibilité du cabinet et de maximiser les occasions d’affaires nouvelles.

  • Prendre en charge les questions et préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre pertinemment les problèmes à un échelon supérieur.

  • Chercher à créer un lien de confiance avec le client afin de pouvoir discuter de ses objectifs financiers et lui offrir des solutions.

 

À quoi devez-vous vous attendre :

  • Vous aurez à vous déplacer régulièrement.  

  • Vous devez avoir un permis de conduire valide.

  • Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.   

     

Pour que votre candidature soit retenue :

  • Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.    

  • Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.  

  • Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.   

  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.  

 

Pour joindre notre équipe :

  • Diplôme ou attestation d’études postsecondaires dans une discipline connexe (placements, finance, droit, comptabilité et fiscalité, économie, administration des affaires).

  • Certificat de représentant en assurance vie. Certificat de représentant en épargne collective.

  • Obtention d’au moins un des titres professionnels suivants dans un délai de trois ans (P.F.A., A.V.A., C. Fin. A. ou autre titre accrédité en planification financière).

  • Cinq ans d’expérience dans le domaine des ventes en assurance vie ou dans un domaine connexe.
  • Connaissance approfondie des produits d’assurance vie et de gestion du patrimoine, et de l’industrie de l’assurance vie.

 

Ce que nous offrons :

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada. 

  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. 

  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. 

  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. 

  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.  


*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Vous aimeriez présenter votre candidature?

Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de présentation. Parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co operators. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Twitter. #CARRIÈREICI

Co-operators prône la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées lors du processus de recrutement. Si nous vous convoquons en entrevue et que vous avez des besoins particuliers, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur.