FRANCOPHONE FOOD SECURITY AND RESILIENCE GENDER TECHNICAL ADVISOR
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CARE is an international NGO with local staff and community partners in 100 countries. We create local solutions to poverty and inequality and we seek dignity for everyone every day and during times of crisis.  These solutions have a broad range, from disaster response to food and nutrition to education and work for women and girls to healthy mothers and children. CARE puts women and girls at the center of everything we do because when they have equal access to resources, they lift their families and communities out of poverty. Our staff live where they work, which makes us effective at understanding the challenges they face. We’ve been doing this for 75 years, since World War II. It started with the world’s first CARE Package® of food for the post-war hungry in Europe. Our work today is as important as ever, we believe that poverty and inequality are historic injustices that we can end within a generation, for good. If you share our core beliefs: poverty is an injustice; poverty is solvable; and together, we have the power to end it, join us, and Fight with CARE.‚Äč

 

Work Location : US - Atlanta, GA                            Type of Post : Not Applicable                  

Other Possible Location : Washington, DC or West Africa                                        Funding : APPROVED

Expected Travel : up to 30%                                              Type of Contract : 

Language Requirement : ENGLISH AND FRENCH                          Application Deadline : 

Employee Duration : 

French translation below

CARE is a leading humanitarian and development organization dedicated to fighting poverty and social injustice with a special emphasis on rights programming, gender equality, and women and girls. CARE works in a variety of contexts from protracted crises to stable development settings, as well as contexts in the nexus between these two types, and recognizes that the underlying drivers of food and nutrition insecurity are poverty, gender inequity, non-inclusive governance, poor adaptation to climate change and the inability to manage other economic and political shocks and stressors.

To address these underlying drivers of poverty, the CARE Food and Water Systems (FWS) Global Team has developed the "She Feeds the World" (SFtW) framework, which underlies all of CARE's food and nutrition security (FNS) programming. The SFtW framework leverages CARE's experience and tools to bring about access to productive assets and resources to women and vulnerable groups, build capacities to improve their productivity, increase incomes through agriculture and other livelihoods, increase the awareness of the negative impacts of climate change and how to mitigate them, increase access to critical nutrients and the adoption of effective behaviors to reduce malnutrition, ensure healthy lives for all members of society, and increase the capacity of women, men, boys and girls to adapt to and absorb shocks and stressors to effectively sustain their FNS.

The Food Security and Resilience Gender Advisor will provide gender expertise, guidance, and technical support to CARE's USAID-funded Food for Peace (FFP) and USDA-funded McGovern Dole Food for Education and Child Nutrition (FFECN) programs, as well as other FNS-supported projects throughout the year. S/he will ensure that CARE's gender principles and practices are reflected and practiced in high-quality programmatic implementation by providing high-quality technical support to CARE’s FNS programs, regardless of whether-or-not CARE is leading on gender. The Advisor will ensure that gender program analyses, assessments, implementation plans, reports, and operations reflect CARE's rights-based approach to gender equality, as outlined by CARE’s International Gender Network (CIGN), and in accordance with CARE's Good Practices for Gender Analysis and other key gender frameworks.

He/she will also ensure that gender integration work is consistent with FFP and USDA guidance, addressing all aspects of a program’s Theory of Change. Expected support will include designing and leading master training on gender; the design and implementation of gender analyses and follow-up action plans; supporting gender-related research; gender-related monitoring and evaluation; and providing expert guidance on gender-related matters. S/he will also lead working group discussions across programs, to further knowledge-sharing and innovation across different country programs. The Advisor will encourage the consistent use and dissemination of effective gender tools and approaches such as Gender Dialogues; qualitative Gender Analysis processes; Gender Indicator Frameworks; Personal Participatory Performance Trackers; Social Analysis and Action; Couples' Dialogues; and other approaches that can improve technical excellence and ensure greater impact in gender equality. The Advisor will work to ensure that such processes are well-integrated with and complementary to technical work related to food security, agriculture, livelihoods, nutrition and health, disaster risk reduction, WASH, safety-nets, and other FNS technical interventions. S/he will provide critical checks to ensure that new program designs are informed by the latest research in addition to CARE's rights-based principles, and guide program implementers toward gender-transformative strategies for FNS and resilience. The Gender Advisor will also support efforts linked to youth educational opportunities and empowerment - particularly as it relates to gender issues and opportunities focused on adolescent girls and young women.

Responsibilities:

  • Provide direct, high-quality TA to CARE's Food Security and Resilience (FSR) programs
  • Support resource mobilization efforts to scale up/advance CARE's gender work in FNS & resilience
  • Support CO-based Gender Advisors on SOTA transformative gender approaches
  • Improve technical excellence & knowledge management in using transformative gender approaches

Qualifications:

  • Bachelor degree in International Development - in the field of women's/gender studies, Economics, Business Administration, Agribusiness Development, Anthropology, Sociology, or a related field
  • 3 to 5 years experience in international gender programming, or related field 
  • Demonstrated ability to conduct gender analysis and apply findings
  • Demonstrated capacity to facilitate trainings and learning on gender discrimination and women’s empowerment (or other social justice issues)
  • Demonstrated ability to collaborate with diverse teams and effectively communicate new or sensitive topics
  • Work experience in a developing country context
  • Demonstrated ability to design and adapt program approaches that promote gender transformative programming and support women's empowerment in diverse cultural contexts
  • Experience in inspiring and supporting colleagues to integrate gender into their work
  • Fluency in English and French is required

 

CARE est une organisation humanitaire et de développement leader, dédiée à la lutte contre la pauvreté et l'injustice sociale, avec un accent particulier sur la programmation des droits, l'égalité de genre, et les femmes et les filles. CARE travaille dans une diversité de contextes, des crises prolongées aux contextes de développement stables, ainsi dans des contextes de nexus urgence-développement. CARE reconnaît que les moteurs sous-jacents de l'insécurité alimentaire et nutritionnelle sont la pauvreté, l'inégalité de genre, la gouvernance non inclusive, la faible adaptation au changement climatique et l'incapacité à gérer d'autres chocs et facteurs de stress économiques et politiques.

Pour s'attaquer à ces facteurs sous-jacents de la pauvreté, l'équipe Globale Food and Water Systems (FWS) de CARE USA a développé le cadre << She Feeds the World >> (SFtW) : « Elle Nourrit le monde », qui sous-tend tous les programmes de sécurité alimentaire et nutritionnelle (FNS) de CARE. Le cadre SFtW s'appuie sur l'expérience et les outils de CARE pour permettre aux femmes et aux groupes vulnérables d'accéder aux actifs et ressources productifs, renforcer les capacités, pour améliorer leurs productivités, augmenter les revenus grâce à l'agriculture et à d'autres moyens de subsistance, accroître l’éveil sur les  impacts négatifs du changement climatique et comment les atténuer, accroître l'accès aux nutriments essentiels et l'adoption de comportements efficaces pour réduire la malnutrition, assurer une vie saine à tous les membres de la société et accroître la capacité des femmes, des hommes, des garçons et des filles à s'adapter et à absorber les chocs et les facteurs de stress pour efficacement maintenir leur Sécurité alimentaire et nutritionnelle.

Le conseiller GENRE en matière de sécurité alimentaire et résilience fournira une expertise en matière de genre, des conseils et un soutien technique aux programmes de CARE finances par Food for Peace (FFP)-USAID, et USD-McGovern Dole Food pour l’ Education and  la Nutrition des enfants (FFECN), ainsi qu'à d'autres projets  de Sécurité alimentaire et nutritionnelle ( FNS) soutenus tout au long de l'année. Il/Elle, veillera à ce que les principes et les pratiques de CARE en matière de genre soient reflétés et pratiqués dans la mise en œuvre programmatique de haute qualité en fournissant un soutien technique de haute niveau aux programmes FNS de CARE, indépendamment du fait que CARE assure le lead ou pas. Le/la conseiller (e) veillera à ce que les analyses de genre des programmes, les évaluations, les plans de mise en œuvre, les rapports et les opérations du programme reflètent l'approche de CARE fondée sur les droits en matière d'égalité de genre, telle que décrite par le Réseau international de genre de CARE (CIGN), et conformément aux bonnes pratiques de CARE pour l'analyse du genre et d'autres documents cadres clés en matière de genre.

Il/Elle veillera également à ce que le travail d'intégration de la dimension de genre soit conforme aux directives du FFP et de l'USDA, abordant tous les aspects de la théorie du changement d'un programme. Le soutien escompté comprendra la conception et l'animation d'une formation de formateurs sur le genre ; la conception et la mise en œuvre d'analyses de genre et de plans d'action de suivi ; soutenir la recherche liée au genre ; suivi et évaluation liés au genre ; et fournir des conseils d'experts sur les questions liées au genre. Il / elle dirigera également des discussions de groupe de travail à travers les programmes, pour favoriser le partage des connaissances et l'innovation dans les différents programmes de pays. Le conseiller encouragera l'utilisation et la diffusion cohérentes d'outils et d'approches efficaces en matière de genre tels que les dialogues sur le genre ; processus d'analyse qualitative du genre ; Cadres d'indicateurs de genre ; le suivi participatif des performances des personnes (PPPT) ; Analyse Sociales et Action sociales (SAA) ; Dialogues de couple ; et d'autres approches qui peuvent améliorer l'excellence technique et assurer un plus grand impact sur l'égalité des sexes.

Le/la conseiller (e) veillera à ce que ces processus soient bien intégrés et complémentaires aux travaux techniques liés à la sécurité alimentaire, à l'agriculture, aux moyens de subsistance, à la nutrition et à la santé, à la réduction des risques de catastrophe, à WASH, aux filets de sécurité et à d'autres interventions techniques du FNS. Il / elle fournira des vérifications critiques pour s'assurer que les nouvelles conceptions de programme sont informées par les dernières recherches en plus des principes de CARE fondés sur les droits, et guidera les équipes du programme vers des stratégies transformatrices de genre pour le FNS et la résilience. Le conseiller en matière de genre soutiendra également les efforts liés aux opportunités éducatives et à l'autonomisation des jeunes - en particulier en ce qui concerne les questions de genre et les opportunités axées sur les adolescentes et les jeunes femmes.

Responsabilites

  • Fournir un appui technique direct, de haute qualité aux programmes de sécurité alimentaire et de résilience (FSR) de CARE
  • Soutenir les efforts de mobilisation de ressources pour intensifier / faire progresser le travail de CARE sur le genre dans ses programmes de Sécurité Alimentaire, Nutritionnelle (FNS) et Résilience
  • Soutenir conseillers en genre bases dans les pays basés sur les approches de genre transformatrices de SOTA
  • Améliorer l'excellence technique et la gestion des connaissances en utilisant des approches de genre transformatrices

Qualifications

  • Maitrise en développement international - dans le domaine des études sur les femmes / le genre, l'économie, l'administration des affaires, le développement de l'agro-industrie, l'anthropologie, la sociologie ou un domaine connexe
  • 3 à 5 ans d'expérience dans la programmation internationale sur le genre ou dans un domaine connexe
  • Capacité démontrée à effectuer une analyse de genre et à appliquer les résultats
  • Capacité démontrée à faciliter les formations et l'apprentissage sur la discrimination fondée sur le sexe et l'autonomisation des femmes (ou d'autres questions de justice sociale)
  • Capacité démontrée à collaborer avec diverses équipes et à communiquer efficacement des sujets nouveaux ou sensibles
  • Expérience professionnelle dans un contexte de pays en développement
  • Aptitude confirmée à concevoir et à adapter des approches de programme qui promeuvent des programmes transformateurs en matière de genre et soutiennent l'autonomisation des femmes dans divers contextes culturels
  • Expérience dans l'inspiration et le soutien de collègues pour intégrer le genre dans leur travail
  • La maîtrise du français est requise

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There are individuals who may use CARE’s name and trademark in emails and on websites in an attempt to solicit fees from interested job-seekers. Some examples of these fees are placement fees or immigration processing fees. CARE does not use recruiting or placement agencies that charge candidates an up-front fee of any kind. Occasionally, CARE does employ recruiting or placement agencies to help us identify candidates for specific employment within CARE. If you’re contacted by a legitimate recruiting or placement agency, there should be no charge to you. If you suspect that you have been a victim of fraud from someone purporting to be CARE, please contact us at legal@care.org.

We provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, ancestry, sexual orientation, national origin, age, handicap, disability, marital status, or status as a veteran. If you’d like more information about your EEO rights as an applicant under the law, please click here.

 

 

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