Spécialiste en Analytique mobile et Tableau de bord

Emplacement : Montréal
Description brève : Spécialiste en analytique

Description

ACCEO Solutions Inc. est à la recherche d'un spécialiste en analytique mobile et tableau de bord pour combler un mandat de 3 mois chez un de ses clients au centre-ville de Montréal.

Responsabilités :

  • Définir et documenter les différents objectifs ainsi que KPI (Business, Technologique, Utilisabilité, etc.) attendus pour le Centre d’Expertise en Mobilité;
  • Définir et produire les tableaux de bord finaux qui seront utilisés par le Centre d’Expertise en Mobilité;
  • Définir et produire des rapports clairs et détaillés dans le but d'améliorer les applications mobiles;
  • Identifier les indicateurs qui devront être mis en oeuvre dans les différents systèmes afin de répondre aux besoins du Tableau de bord (implantation des tags de tracking);
  • Établir les modes opératoires en support à la réalisation de mise en oeuvre opérationnelle dans les différents systèmes technologiques (mise en oeuvre des tags, des rapports dans GoogleAnalytics);
  • Tester, valider et identifier les problèmes du code analytique à travers toutes les applications du Centre d'Expertise en Mobilité;
  • Être responsable de s'assurer que les initiatives d'analytiques sont livrées à temps et dans le budget.

Exigences :

  • Maitrise de l’implantation des Tags Universal ainsi que du Tag Management, outil utilisé chez le client : Tealium;
  • Expérience passée démontrée dans la mise en oeuvre de gestion des Tags;
  • Connaissance des outils de monitoring mobile (Google Analytics, FireBase, Tealium, etc.);
  • Expérience démontrée d'utilisation de Google Analytics dans le cadre d'applications mobiles;
  • Expérience démontrée dans la mise en oeuvre de tableau de bord stratégique en mobilité;
  • Atout supplémentaire : connaissance de Firebase Analytics;
  • Excellent communicateur (en personne et par écrit).


ACCEO Solutions Inc. souscrit au principe de l’égalité des chances et ne fera preuve d’aucune discrimination contre un employé ou un candidat sur la base de l’âge, la couleur de peau, le handicap, le sexe, l’origine ethnique ou linguistique, la race, la religion, l’orientation sexuelle, ou toute autre classification protégée par les lois provinciales ou fédérales.



 

 

 

Postulants précédents :

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