Administrateur de contrat

Emplacement : Montréal
Description brève : Administrateur de contrat

Description

Voici l’occasion de vous joindre à l’équipe de Gtechna, là où les employés sont au cœur de nos préoccupations. Gtechna vous offre un environnement de travail qui reflète concrètement nos valeurs telles que la qualité, la créativité, le respect, la responsabilité et l’intégrité.

L’administrateur de contrat est responsable de la gestion des contrats de l’unité d’affaire Gtechna.  Il s’assure que tous les contrats actifs de Gtechna sont gérés de façon efficace, maximise le rendement financier et optimise le service offert aux clients qui sont en support technique. 

Il travaillera étroitement avec l’équipe opérationnelle, les finances, les ventes, et l’équipe du support technique. Il applique les politiques et procédures de l’entreprise, participe à la mise en place d’améliorations et résout un éventail de problèmes de manière imaginative et pratique.

Responsabilités :

  • Mettre en place et gérer la base de donné des tous les clients en support technique.
  • S’assurer que la facturation des clients en support technique est faite de façon efficace pour maximiser le revenu et satisfaire les clients.
  • Mettre en place des processus pour bien gérer les changements aux contrats.
  • Collaborer à l'identification de pistes d'amélioration de la performance financière et de la rentabilité des différents projets;
  • Gestion de tous les documents contractuels de la clientèle de Gtechna. Les nouveaux contrats et les changements au cours des années. 
  • Mettre en place et optimiser les procédures et les contrôles administratifs pour la gestion de contrat en collaboration avec les départements concernés;
  • Préparer les rapports financiers des revenus récurrents de Gtechna dans le but de maximiser la rentabilité : support technique, transactionnelle, mensuelle.
  • Participer au processus de revue des prévisions mensuelles en collaboration avec les gestionnaires des différents départements;
  • Collaborer avec les dirigeants de l’unité afin de connaître, comprendre et répondre à leurs différents besoins d'affaires;
  • Développer et produire des outils d'aide à la gestion («reporting», tableaux de bord, etc.) pour le revenu récurrent;

Exigences :

  • 4 à 7 années d’expérience opérationnelle pertinente;
  • Connaissance approfondie du chiffrier électronique Excel;
  • Expérience avec un logiciel ERP.
  • Bilingue (français et anglais)

Le genre masculin est utilisé uniquement afin d’alléger le texte.

ACCEO Solutions souscrit au principe de l’égalité des chances et ne fera preuve d’aucune discrimination contre un employé ou un candidat sur la base de l’âge, la couleur de peau, le handicap, le genre, l’origine ethnique ou linguistique, la race, la religion, l’orientation, ou toute autre classification protégée par les lois provinciales ou fédérales.



 

 

 

Postulants précédents :

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